人材サービス市場では医療・介護、保育、シニア向け領域の需要は高水準でしたが、同社は主力の看護介護派遣の減少に加え、コールセンターやビルメンテナンス派遣も伸び悩み、通期売上高は10.6％減、営業損失に転落しました。シニアワーク事業は大型案件の獲得に至らず減収、シニアケア事業も採用コスト上昇や組織統合の遅れが重荷となりました。直近中間期も同様に主力領域が低調で売上高は12.6％減となる一方、経常利益・最終利益は営業外収益の計上で黒字を確保しています。